1.法令等の遵守

映広グループは、お客さまの個人情報を取り扱うにあたり、個人情報保護に関する関係法令、及び社内諸規定等を遵守します。

2.利用目的

映広グループがお客さまの個人情報を取得・利用する目的は次のとおりです。
ここに定めのない目的で取得する場合は、お客さまの個人情報を取得する時に、あらかじめ利用目的を明示して行います。

1. お客さまに、より良い商品やサービスを提供するため。
2. お客さまの個人認証及び審査をするため。
3. 個人情報を統計的に集計・分析し、個人を識別・特定できない形態に加工した統計データを作成するため。
4. 職業紹介で応募を希望する求人先に応募情報を提供する際に使用します。

3.適正な取得

映広グループは、お客さまの個人情報を偽りその他不正の手段で取得することはいたしません。

4.利用

映広グループは、お客さまの個人情報を、「2.　利用目的」で定めた範囲内で利用します。

5.第三者への提供

映広グループは、次の場合を除き個人情報を第三者に提供することはいたしません。

1. お客さまよりあらかじめ同意を得ている会社に提供する場合。
2. 法令に基づく場合。
3. 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、お客さまの同意を得ることが困難であるとき。
4. 公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、お客さまの同意を得ることが困難であるとき。
5. 国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、お客さまの同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき。
6. 職業紹介で応募を希望する求人先に応募情報を提供する際に使用します。

6.開示・訂正・削除

映広グループは、個人情報を正確かつ最新の状態で管理するよう努めます。また、お客さまから映広グループが保有している個人情報の開示を求められたときは、所定の手続きに基づき速やかに開示します。その結果、万一誤った情報があれば速やかに訂正又は削除いたします。

7.安全管理

映広グループは、取り扱う個人情報の漏洩、滅失又は毀損の防止、その他の安全管理のための必要かつ適切な措置を講じます。

8.従業員の教育・監督

映広グループは、個人情報を従業員に取り扱わせるに当たっては、個人情報の安全管理が図られるように継続的な従業員教育を実施するとともに、適切な監督を行います。

9.委託先の監督

映広グループは、個人情報の取扱業務の全部又は一部を委託する場合は、その取り扱いを委託された個人情報の安全管理が図られるよう、委託を受けた者に対する必要かつ適切な監督を行います。

10.苦情処理

映広グループは、個人情報の取扱いに関する苦情について、適切かつ迅速な対応をいたします。